HEKİM BİRLİĞİ’NDEN ORDU ŞEHİR HASTANESİ İÇİN ÇAĞRI: EKSİKLİKLER İVEDİLİKLE GİDERİLMELİ

Ordu Şehir Hastanesi’nde sağlık hizmetlerinin sunumu, vatandaşların hastaneye erişimi ve sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına ilişkin Hekim Birliği Sendikası tarafından kapsamlı bir açıklama yapıldı.

Sendika adına değerlendirmelerde bulunan Dr. Çağlar Yıldırım, 16 Ekim’de hastaneyi ziyaret ettiklerini ve ilk incelemelerini acil servis ile çevresinde gerçekleştirdiklerini belirtti. Yıldırım, tespitlerinin hastanenin tamamını kapsamadığını, diğer birimlere yönelik ziyaret ve incelemelerinin devam edeceğini vurguladı.

Açıklamada, eksikliklerin yalnızca hizmet konforuyla sınırlı olmadığı; vatandaşların güvenliğini, hasta mahremiyetini ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini de ilgilendirdiği ifade edildi.

OTOPARKTA YÖNLENDİRME VE YANGIN SİSTEMİNE İLİŞKİN TESPİTLER

Dr. Çağlar Yıldırım, otopark kolonlarında alan numaralarının bulunmadığını, kolonların harf ve sayılarla sıralandırılmaması nedeniyle vatandaşların araçlarını bıraktıkları yeri bulmakta güçlük çektiğini belirtti.

Otopark içindeki yönlendirme işaretlerinin yetersiz olduğunu ve doluluk durumunu gösteren bir sistem bulunmadığını bildiren Yıldırım, otoparktan hastane birimlerine ulaşımı gösteren yönlendirmelerin de artırılması gerektiğini kaydetti.

Ziyaret sırasında otoparkta yangın söndürme sistemini göremediklerini ifade eden Yıldırım, böyle bir sistemin mevcut olmaması durumunda tavana monte edilen ve aktif çalışan bir yangın söndürme sisteminin ivedilikle kurulmasını istedi.

HASTANEYE ULAŞIMIN 45 DAKİKA İLE BİR SAAT ARASINDA SÜRDÜĞÜ BELİRTİLİYOR

Hastaneye geliş ve dönüş güzergâhlarında yoğun trafik yaşandığını belirten Yıldırım, hastaneye ulaşabilmek için uzun mesafeli dönüşler yapılması gerektiğini ifade etti.

Özellikle mesai başlangıç ve bitiş saatlerinde şehir merkezine ulaşımın ciddi biçimde aksadığını aktaran Yıldırım, hastaneye ulaşımın 45 dakika ile bir saat arasında sürdüğünün belirtildiğini kaydetti.

Sendikanın bu konudaki taleplerini de açıklayan Yıldırım, ulaşım yoğunluğu dikkate alınarak mesai saatlerinin Valilik tarafından yeniden düzenlenmesini istedi. Ulaşım kaynaklı nedenlerle mesaiye geç kalan personel hakkında işlem yapılmaması da talepler arasında yer aldı.

HASTANE İÇİNDE YÖN BULMAK GÜÇLEŞİYOR

Hastane içinde yer yönlendirme çizgilerinin bulunmadığını belirten Yıldırım, duvarlardaki yönlendirme yazıları ve işaretlerinin küçük kaldığını, mevcut yönlendirmelerin yeterince açıklayıcı olmadığını söyledi.

Yaşlı hastaların ve hastaneyi ilk kez ziyaret eden vatandaşların sık sık yön sormak zorunda kaldığını ifade eden Yıldırım, hastanenin büyüklüğünün çalışanlar açısından da uzun yürüyüş mesafeleri oluşturduğuna dikkat çekti.

Personelin günlük adım sayısının 16 bine yaklaştığının belirtildiğini aktaran Yıldırım, çalışanların hastane içindeki ulaşımını kolaylaştıracak transfer araçlarının bir an önce hizmete sokulmasını talep etti.

Açıklamada, bazı tuvaletlerde aydınlatma sensörlerinin çalışmadığı da bildirildi.

ACİL ALANLARDA GÜVENLİK VE GİRİŞ KONTROLLERİ İÇİN DÜZENLEME TALEBİ

Yıldırım, incelemelerinde acil alanlarda güvenlik kamerası bulunmadığını tespit ettiklerini belirtti. Hastane girişlerinde kesici ve delici aletler ile ateşli silahların içeri sokulmasını önleyecek yeterli güvenlik kontrolünün bulunmadığını ifade etti.

Hastanenin güvenli giriş uygulamalarının gözden geçirilmesini isteyen Yıldırım, hasta, hasta yakını ve çalışan güvenliğini ilgilendiren bu konularda gerekli tedbirlerin alınmasını talep etti.

YANGIN ÇIKIŞLARI KONUSUNDA PERSONELİN BİLGİLENDİRİLMEDİĞİ BİLDİRİLDİ

Personelin yangın çıkışlarının yeri konusunda bilgilendirilmediğinin kendilerine aktarıldığını belirten Yıldırım, yangın çıkışlarını gösteren yönlendirme görsellerinin de küçük kaldığını söyledi.

Yıldırım, hastanenin yangın tahliye uygulamalarının gözden geçirilmesi ve yönlendirmelerin daha görünür hâle getirilmesi gerektiğini vurguladı.

KLİMA, HAVALANDIRMA VE GÜN IŞIĞI SORUNLARI

Bazı odalarda klimaların yeterince çalışmadığını belirten Yıldırım, kimi odaların aşırı sıcak, kimilerinin ise aşırı soğuk olduğuna ilişkin bildirimler aldıklarını aktardı.

Acil servis ünitelerindeki bazı alanların pencerelerinin sabit olduğu ve dışarı açılmadığının bildirildiğini ifade eden Yıldırım, çalışanların bulunduğu bazı alanların güneş ışığı almadığını da kaydetti.

KADIN DOĞUM ACİL POLİKLİNİĞİNDE KONTROLSÜZ GEÇİŞ VE MAHREMİYET KAYGISI

Kadın doğum acil polikliniğinin, lobiye geçmek isteyenler tarafından kısa yol olarak kullanıldığını belirten Yıldırım, bu durumun poliklinik alanında yoğunluk oluşturduğunu ifade etti.

Kadın, erkek ve çocukların aynı geçiş alanını kullandığını aktaran Yıldırım, poliklinik alanına kontrolsüz geçişlerin hasta mahremiyetini olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekti.

Sendika, lobiye açılan kapının kartlı sisteme alınmasını ve acil servis giriş çıkışlarının kontrollü hâle getirilmesini talep etti.

ACİL SERVİS VE LABORATUVAR PERSONELİ YEMEKHANEYE ULAŞMAKTA ZORLANIYOR

Açıklamanın önemli başlıklarından birini de personelin yemek hizmetine erişimi oluşturdu.

Acil servis çalışanlarının bir kısmının iş yoğunluğu nedeniyle görev yerlerinden ayrılıp yemekhaneye gidemediğini belirten Yıldırım, laboratuvar personelinin de yoğun çalışma temposu nedeniyle yemekhaneye zamanında ulaşmakta güçlük çektiğini söyledi.

Acil servis ve laboratuvar personeline görev yerlerinde düzenli yemek ulaştırılmadığının bildirildiğini aktaran Yıldırım, iş yoğunluğu nedeniyle yemeğe gidemeyen personelin aç kalabildiğini ifade etti.

ANA YEMEKHANE İLE ACİL SERVİSE GÖNDERİLEN YEMEKLER ARASINDA ÇEŞİT FARKI

Ana yemekhanede yaklaşık sekiz çeşit yemek sunulurken acil servisteki yaklaşık 15 kişilik küçük yemekhaneye dört çeşit yemek gönderildiğini belirten Yıldırım, acil servis çalışanlarına ana yemekhanedeki yemekler arasından önceden seçim yapma imkânı tanınmadığını kaydetti.

Acil servise gönderilecek yemek çeşitlerinin firma tarafından belirlendiğinin ifade edildiğini aktaran Yıldırım, yemek saatinin sonuna doğru yemekhaneye gidebilen çalışanların ise kalan yemeklerin soğuduğunu bildirdiğini söyledi.

Görev yerinden ayrılamayan personel için tabldot sistemi kurulmasını isteyen Yıldırım, bunun sağlanamaması durumunda çalışanların aç kalmasını önleyecek paket yemek hizmeti sunulmasını talep etti.

Sendika, personelin görev yerinden ayrılmadan yemek hizmetine erişebileceği bir düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı.

ASANSÖR YOĞUNLUĞU HASTALARI BEKLETİYOR

Personel, hasta ve ziyaretçilerin aynı asansörleri kullandığını belirten Yıldırım, yaşanan yoğunluğun hastaların beklemesine yol açtığını ifade etti.

Acilden ameliyata alınacak hastaların veya ameliyattan çıkan hastaların da genel kullanım asansörlerini kullandığının kendilerine aktarıldığını bildiren Yıldırım, asansör kullanımının hasta güvenliği ve hizmet akışı gözetilerek yeniden düzenlenmesini istedi.

Bazı asansörlerin personel kullanımına ayrılması ve bu asansörlerin kartlı sistemle çalışması da sendikanın talepleri arasında yer aldı.

PERSONELİN SOYUNMA ALANLARINDA EKSİKLİKLER

Erkek personel soyunma odasında duş bulunduğunu ancak duş aparatlarının eksik olduğunu belirten Yıldırım, banyo donanımının tamamlanması gerektiğini söyledi.

Kadın personel soyunma alanında ise tuvalet ve duş imkânı bulunmadığının bildirildiğini aktardı.

Personel dolaplarının mont, ayakkabı ve kişisel eşyalar için yetersiz kaldığını ifade eden Yıldırım, acil servisteki dolaplara askıların sığmadığını ve kıyafetlerin asılarak muhafaza edilebilmesi için yeterli genişlik bulunmadığını kaydetti.

Açıklamada, şemsiye ve yağmurlukların bırakılabileceği uygun alanların da bulunmadığı belirtildi.

DİNLENME ALANLARI VE GÜNLÜK İHTİYAÇLAR İÇİN ÇAĞRI

Bazı personel odalarındaki televizyonların çalışmadığının bildirildiğini belirten Yıldırım, klimalar nedeniyle bazı odaların aşırı soğuk, bazılarının ise aşırı sıcak olduğunu yeniden vurguladı. Oda sıcaklıklarının klimalarla dengeli biçimde ayarlanamadığının ifade edildiğini aktardı.

Hastanede ATM bulunmadığını belirten Yıldırım, çalışanların ve vatandaşların nakit para çekme ihtiyacını hastane içinde karşılayamadığını söyledi.

Hastanede market bulunmadığını da ifade eden Yıldırım, çalışanların ve vatandaşların dinlenebileceği sosyal alanların yetersiz olduğunu kaydetti.

Çalışanların çay veya kahve içebileceği, yemek yiyebileceği ve atıştırmalık alabileceği alanlara ihtiyaç bulunduğunu belirten Yıldırım, hastanede elektrikli araçlar için şarj istasyonu bulunmadığını da açıklamasına ekledi.

“TESPİTLERİMİZ HASTANENİN TAMAMINA İLİŞKİN DEĞİL”

Dr. Çağlar Yıldırım, sıralanan eksikliklerin hastanenin tamamına ilişkin bir değerlendirme olarak görülmemesi gerektiğini özellikle vurguladı.

İlk ziyaretlerinde yalnızca acil servis ve çevresinde gözlemledikleri eksiklikleri kamuoyuyla paylaştıklarını belirten Yıldırım, diğer birimlere yönelik ziyaret ve incelemelerinin devam edeceğini bildirdi.

YETKİLİLERE DİLEKÇE, KAMUOYUNA BİLGİLENDİRME

Tespitlerin vatandaşların güvenliğini ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini doğrudan ilgilendirdiğini belirten Yıldırım, bu nedenle öncelikle ilgili yetkililere talep dilekçelerini sunduklarını, aynı zamanda vatandaşları ve kamuoyunu bilgilendirdiklerini ifade etti.

Eksikliklerin ivedilikle giderilmesini beklediklerini vurgulayan Yıldırım, gerekli düzenlemeler yapılmadığı takdirde hukuki yollara başvuracaklarını açıkladı.

Hekim Birliği Sendikası’nın süreci takip edeceğini belirten Yıldırım, hasta ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak düzenlemelerin gecikmeden hayata geçirilmesini istedi.