Bem-Bir Sen Eğitim Şube Sekreteri Osman Kiltan;“Her yıl olduğu gibi 04-11 Eylül tarihleri arasında kutladığımız Zabıta Haftası"nı bu yılda sorunlarımızın çözümüne katkı sağlayacak çaba ve faaliyetler içinde kutluyor olmaktan son derece mutluyuz" dedi.

   Kiltan; Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (BEM-BİR-SEN) olarak tüm platformlar da sürekli olarak dile getirdiğimiz Zabıta memurlarımızın sorunlarını daha etkin ve daha verimli bir hizmet anlayışı ile gerek yetkililer nezdinde gerekse de kamuoyuyla paylaşmaya çözümü için gerekli girişimlerde bulunmaya devam etmekte olduklarını söyledi.

   Kültan açıklamasının devamında;
Kendisinden Belediye emir ve yasaklarını takip etmesi, Kente karşı işlenen suçları tespit edip sorumluları hakkında yasal işlemleri başlatması beklenilen Zabıtanın aslında bir sürü sorunlar yumağı içinde kıvrandığı gözlerden hep kaçmaktadır.

Zabıta bu sorunlar karşısında sessizliğini bozup problemlerini dile getirmekte güçlükler yaşamaya devam etmektedir. Hala daha Zabıta Teşkilatının belediye içindeki önemi kavranabilmiş değildir. Ve hala bir alt birim olmanın dezavantajlarını çalışma koşullarının zorluğu ve ağır sorumluluğu içinde yaşamaya devam etmektedir. Oysa Zabıta memurumuz,Avrupalı Meslektaşlarının aynı sıkıntıları yaşamadığını, gerekli olan her türlü savunma ve korunma yetkileriyle birlikte mesleğinin bilgi ve donanımla mücehhez kılındığını bilmektedir.

Küreselleşen dünyada Yerel Yönetimlerin öneminin arttığı günümüz de,gerçekleştirilmesi düşünülen Yerel Yönetimler Reformu"nda Zabıtaya açık ve net ifadelerle yer verilmez ve ivedilikle Zabıta memurlarımızın çalışma şartlarıyla birlikte sosyal ve ekonomik açıdan güçlendirilmesi yönünde adımlar atılmazsa, Yerel Yönetimlerde büyük ve etkin bir unsur olan Zabıta'nın sorun üreten bir yapıya doğru sürüklendiğini zaman bize gösterecektir.Bem-Bir-Sen olarak tüm mücadelemiz, Zabıtamızın Yerel Yönetimler reformuyla birlikte çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi ve uluslar arası düzeye çıkarılmasıdır.

Bem-Bir-Sen, onur ve gururla temsil ettiği Zabıta memurlarının gerek çalışma koşullarının gerekse sosyo-ekonomik yapısı itibariyle yaşam standartlarının iyileştirilmesi ve düzenlenmesi için öngördüğü Zabıta yönetmeliği taslağıyla ilgili ilettiği ciddi taleplerinin bundan sonra da sürekli takipçisi olacaktır.

Dolayısıyla Yerel Yönetim Hizmet kolunda Genel Yetkili Sendika olarak, hükümetle oturduğumuz Toplu görüşme masasında ısrarla dile getirdiğimiz konuların başında "Maktu mesailerdeki" haksızlığın giderilmesidir. Ayrıca yine Zabıta memurlarımızın haksızlığa uğradığı "Fiili hizmet süresi" (Yıpranma payı) ile ilgili olarak ısrarlı talebimizi yineledik. Konuyla ilgili değişikliğin acilen yapılması hususunda mutabakata varılmıştır.

Dün olduğu gibi bugün ve yarında ilkeli ve onurlu bir şekilde temsil etmeye çalıştığımız Zabıta memurlarımızın hak ve taleplerinin bundan sonra da mutlak takipçisi olacağımız bilinmelidir.

Bu sebeple tüm Zabıta memurlarımızın 04-11 Eylül tarihleri arasında 182."inci kuruluş yıldönümünü kutladığımız "Zabıta Haftası"nı sorunları çözümlenmiş hak ve talepleri yerine getirilmiş bir Zabıta Teşkilatı çabası ve dileğiyle canı gönülden kutlarız dedi.