BAŞKANLAR VE KADROLARI

Önemli bir viraj geçildi.

Kim için geçildi? 

Siyasi partilerin en üst düzeydeki insanını ikna etmek için?

 Başkan Adayı  olabilmek ve ona ulaşabilmek, kararını olumluya çevirebilmek için başlanılan, birinci etap, viraj dönüldü.

Malesef yeni Türk demokrasisi böyle şekillendi.

Lider seçer. Biz de seçilene oy veririz.

Bu gün küçük ölçekli bir iş yeri bile ekip çalışması adı altında kadro çalışmasına ihtiyaç duyuyor.
Çünkü "yeni dünya düzeni" gibi şimdi yeni bir trend var var "yeni bir yönetim biçimi".

Yeni yönetim biçiminin en önemli özelliği  liderin de takım oyuncusu olduğu bir çalışma ve yönetim biçimidir.

Bu manada Ordu özeli için söylüyoruz; Parti liderlerini ikna eden, siyasal parti adaylarımızın yeni oyuncuları, Ali Aydın, A.Bahar Çebi  ve Kenan Çebi ( isimleri alfabetik koyduk) ortak bir özellik taşıyorlar.

Bu ortak özellikleri eşraftan olmaları, ayrıca mesleklerinde başarılı olmaları.

Ali Aydın, bilindiği gibi mesleğinin zirvesi olan hakemlik ve merkez hakem komitesi üyeliğindeydi.

A.Bahar Çebi, gıda konusunda dünyanın zirve noktalarında olan Sağra da kendi alanında yetki aldığı gibi, daha sonra transfer olduğu belediye de de, Belediye Başkan yardımcılığını 9,5 yıla yakın, yürüttü.

Kenan Çebi, meslek örgütünün Ordu da ki en üst birimi, baro başkanlığını daha geçen dönem bıraktı.

Kısacası Ordulular, siyaset aranesına Seyit Torun dışında katılan diğer oyuncuların da mesleklerinde kariyerlerini yapmış olmaları nedeniyle zorlanacağa benziyorlar.

Ben ise bu dönem Orduluların başkan adayları açısından şanslı olduğunu kabul etmekle birlikte, artık, takım arkadaşlarının da önemine dikkat çekiyorum.

Başkan adaylarına ve siyasal partilere sesleniyorum. Seçimi, sadece başkan adayları değil, onların meclisteki çalışma arkadaşları olan "ekip"i de götürecek. 
Bunun bilincindeki belediye başkan adayları, Meclis adaylarını ve onların hangi göreve getirileceğini ne kadar erken açıklarlarsa o kadar erken yol alacaklarını düşünüyorum.